Välkomna till Borås!
Varmt välkommen till 4H:s nationella personaldagar. Vi kommer att erbjuda föreläsningar, diskussionsforum, tid för samtal samt tillfällen att knyta kontakter.
När: 10
november kl. 12.00 – 11 november
Var: Scandic Plaza i Borås
Logi i dubbelrum och maten bjuder vi på, resa bekostas av respektive enhet. Enkelrum i mån av plats (faktureras 900 kr/rum).
Väljer du enkelrum kommer fakturan att skickas till din e-postadress. Är det inte du själv som ska stå för kostnaden, vänligen vidarebefordra fakturan till rätt enhet (klubb/distrikt).
Konferensen börjar med att 4H bjuder på lunch.
PROGRAM
Tisdag 10 november
12.00 Lunch
13.00 Invigning av Personaldagarna 2026
13.15 Information om pågående nationella projekt
14.05 Fika
14.30 Inspiration kring
Fritidskortet och Through put
16.00 Teambuilding och besök på Odenslunds 4H-gård
17.55 Incheckning
19.00 Middag
Onsdag 11 november
09.00
Workshop tillsammans med Studiefrämjandet om lokala samarbeten
10.30 Paus
11.00 Gruppworkshops
12.30 Lunch
13.30 Avslutning
Gruppworkshops:
Vi kommer att ha tre stycken gruppworkshops på onsdagsförmiddagen. Välj den som passar bäst med din arbetsroll.
Följande
workshops kommer att hållas:
"Chefer" - En kort introduktion i TMO och Empatitrötthet - för dig som ledare
Rädda Barnens introduktion i Traumamedveten omsorg (TMO) ger viktiga vuxna en uppfattning om vad TMO är. Genom introduktionen ges förståelse för varför man som viktig vuxen behöver ha en grundläggande kunskap om trauma samt vikten av att svara på utsatta barns och ungas behov på ett sätt som skapar upplevd trygghet, positiva relationer och goda copingstrategier.
Att i sin vardag leva nära utsatta barn och unga med erfarenheter av svåra påfrestningar kan skapa en hög stressnivå hos viktiga vuxna som har i uppgift att vägleda och stötta. En grundläggande traumaförståelse samt kunskap om Empatitrötthet minskar risken att drabbas av utmattning samt stärker förutsättningarna att bibehålla ett traumamedvetet förhållningssätt och en traumamedveten miljö. För chefer innebär detta även att kunna skapa organisatoriska förutsättningar som främjar en hållbar arbetsmiljö för medarbetare.
"Verksamhetsutvecklare" - Att skapa verksamhet där fler känner sig välkomna
Helamalmö har under många år arbetat med att skapa tillgängliga och inkluderande verksamheter för barn och unga i Malmö. Under passet delar Ana Sena med sig av erfarenheter från Helamalmös arbete i Nydala och Nydalamodellen, ett arbetssätt som bygger på lokal förankring, relationer och att utgå från de behov som faktiskt finns.
Med konkreta exempel från verksamheten handlar passet om vad som krävs för att nå människor som inte alltid hittar till den organiserade fritiden, bygga förtroende och skapa verksamheter där fler känner delaktighet och tillhörighet. Det blir också utrymme för reflektion och samtal kring hur erfarenheterna kan översättas till andra verksamheter och sammanhang.
"Gårdspersonal" - En bra praktikupplevelse
Annika Hemingstam är leg. naturbrukslärare, leg. djursjukskötare, samt programansvarig på Realgymnasiet. Hon har även varit aktiv i 4H sedan tonåren, både som ideell och anställd, nu senast i klubbstyrelsen på Akalla 4H och Riksförbundet Sveriges 4H:s representant i DYN, djurbranschens yrkesnämnd.
Passet kommer handla om kvalitativa APL-perioder för djurvårdarelever (motivation, innehåll, arbetskläder, uppgifter, skolkontakt, lokalt programråd, anställningsbarhet m.m.), och både ha inslag av föreläsning men även case att diskutera tillsammans och möjlighet att dela tips och råd.
Kontakt och anmälan
Kontakt
Vid frågor, kontakta madeleine.lenke@4h.se
Anmälan
Sista anmälningsdag är 14 oktober och bokningen är bindande, avbokning efter 14 oktober kan medföra att vi fakturerar en avgift motsvarande självkostnadspris.
Nomnineringsformulär Personalpriser Nominera en kollega inför 2026s personaldagar! – Fyll i formulär